唐朝宰相姚崇和宋璟生平介绍 如何评价姚崇和宋璟
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姚崇与宋璟是大唐名相，开创开元盛世的功臣。他二人与房玄龄、杜如晦齐名，合称“唐朝四大贤相”。他们是公认的封建时代宰相的楷模，大臣的榜样。
姚崇宋璟
他二人与房谋杜断不同，并非同时在任，而是一先一后。开元元年十月，姚崇拜相，开元四年闰十二月罢相，在任时间三年零三个月。宋璟接任后，到开元八年正月罢相，在任时间三年零一个月。
封建时代，宰相并没有任期的限制，他们之前的房玄龄担任宰相二十二年，死在了任上;他们之后的李林甫担任宰相十九年。而姚崇宋璟如此贤明，为何他们在任都没能超过四年，便被罢相呢?
表面上各有各的原因：
姚崇是因为两件事：其一，姚崇的两个儿子为官不检点，贪财好货，以权谋私;其二，姚崇的手下一个名叫赵诲的主书，接受胡人的贿赂，被玄宗判处了死刑，结果姚崇出面保人，有结党营私的嫌疑。
姚崇
宋璟也因为两件事：其一，当时恶钱(假钱)横行，宋璟脾气急，派人没收了很多，结果引起民愤;其二，宋璟嫉恶如仇，讨厌坚持上诉的罪犯，结果有冤情的好人也申冤无门，结果被人编排成讽刺小品，当着玄宗的面演出。
心细的读者会发现，姚崇与宋璟被罢相的理由似乎有些勉强。姚崇儿子不检点的事情由来已久，玄宗早就知道，皇帝如果要用姚崇，只要他儿子不谋逆，什么事不能赦免呢。再说赵诲，一个从七品芝麻官，犯得着皇帝直接判罪?这摆明了是敲山震虎。姚崇为官日久，善于权谋，精明过人，明白皇帝的心思，所以主动提出了辞职。
宋璟所犯的错误，只是工作方法操之过切，动机并不坏，所以皇帝罢免宋璟，也绝不单单是这两件事。所以，让二人被罢免，肯定还有其他的原因。
宋璟
结合当时的政局来看，他二人被罢相的真正原因其实有二：
其一，玄宗之前，朝中宰相往往同时有五六位，甚至十几位，太宗、武则天怕宰相专权，所以设置了多名宰相，可以互相制衡。这样虽不会专权，但对皇帝本人的要求很高，因为管事的人一多，就容易出现推诿扯皮，都不管事的现象。好在太宗、武则天都是政治强人，能够驾驭这帮宰相。而中宗、睿宗就不行。
玄宗上位后，所遇到的情形与之前不同，需要大刀阔斧的改革弊政，需要雷霆手段，而多名宰相一旦推诿起来，对政局很不利。所以，玄宗采取了宰相专任制度，同一时期只有两名宰相，分别为中书令与门下侍中，一正一副，而且只能是正职说了算。
玄宗剧照
姚崇的副手叫卢怀慎，德行很高，身为宰相，住的房子都不能遮风挡雨，挂着一块破帘子，请人吃饭只有两盘豆子。玄宗对他说：“我用你主要是镇抚雅士俗人，至于天下大事，有姚崇。”所以，在政务上，卢怀慎对姚崇唯命是从，人称“伴食宰相”。
宋璟的副手苏颋，也是一位道德高尚的文士，理政能力远不及宋璟，所以也甘当绿叶，对宋璟俯首帖耳。
如此一来，宰相说一不二，朝廷的办事效率比以往大幅提高，对大刀阔斧的改革弊政起到了积极的作用。但是，虽然办事效率高了，宰相的权力如果一直这么大，长此以往便会形成自己的权威，从而威胁皇权。所以，玄宗只能采用专权而不久任的方式，在宰相羽翼刚刚丰满了便及时撤换。
其二，姚崇的施政纲领是上任之初向玄宗提出的“十事要说”，主要有三方面内容：一，维护皇权;二，改革吏治;三，改善民生。其重点是结束中宗、睿宗时期的乱局，开启一个崭新的时代，精髓是“拨乱反正”。
姚崇善于应变，能根据不同的事情提出不同的解决办法，而且阴谋阳谋并用，手段非常灵活。这样的施政方式，在先天政变之后，大唐处于历史转折的特殊时期中，非常适用。
然而，当乱局已经拨正，局势已经稳定后，姚崇这样灵活的手段就显得不合时宜了。所以，姚崇被罢相，是他已经完成了自己的历史使命。
宋璟在施政纲领上萧规曹随，完全继承了“十事要说”的精神。但他的性格却与姚崇截然不同，以正直著称，古板的让人透不过气。在形势稳定后，正需要这样的古板之人来倡导道德至上的风气。所以，宋璟适时地登上了历史舞台。
玄宗剧照
经过姚崇与宋璟二人的努力，开元八年时，大唐已经形成了一个物阜民丰，欣欣向荣的局面。宋璟虽然道德高尚，但过于拘泥，整个社会质朴有余而活力不足，缺乏一种盛世的气象。
以宋璟的继任者张说，那种倡导文坛粉饰太平，极力主张封禅泰山来看，玄宗此时需要打造一个盛世。所以，宋璟也完成了自己的历史使命。
姚崇与宋璟虽然被罢了相，但与玄宗并无嫌隙，退休后备受优待，双双被玄宗赐予“开府仪同三司”这个一品高官，并且五天一朝见，继续发挥着自己的余热。玄宗与姚崇、宋璟之间的配合，真可谓“君明臣贤”。
文：熊鱼自笑
开元盛世
浅见拙识，以就正于方家。
