美国林肯总统发现的马蝇效应，激励和竞争是人类创新的动力
现代社会中竞争无处不在，也正是因为这种竞争，许多没好的美好的事物被发展出来。特别是日常工作中，不同组的相互竞争，树立标杆人物，都是马蝇效应的应用，这个有美国总统林肯提出来的效应，已经完全融入到人类的生活、学习和工作中。
马蝇效应的起源
在林肯还没有当上美国总统的时候，少年的林肯在家里努力的用马耕田，但是今天的耕田的马，却是异常的慵懒，走走停停一幅没有力气的扬子，细心的林肯通过观察发现，马匹在有一段时间工作非常的卖力。
感到奇怪的林肯就查看马匹整个身体，并没有发现特异之处，只看到一个马蝇，于是用枝条把马蝇打掉。这时候快速耕作的马匹有放慢了速度，于是林肯知道了没有马蝇激励，就连牲畜都学会偷懒了，于是林肯就把它称之为马蝇效应，并且在之后的总统期间，灵活运用马蝇效应，取得了美国南北战争的胜利。
马蝇效应的案列
在平常生活中，马蝇效应可以说是无处不在的。国际上在同一时期曾经出现过两位雕塑家，他们都享有盛誉，但是两个人却谁也不服谁。即使面对记者的时候，他们也总是在互相挑剔。
但是其中一个雕塑家因为心脏病去世了。从此以后，他再也没有独具匠心的作品出现了。可见对手虽然会侵害我们的利益，让我们觉得不开心。但同时，马蝇效应也为我们提供了源源不断的动力和创新思维，让我们能够在工作中突飞猛进。
在20世纪早期的美国汽车城底特律，工人与工厂仍沿袭一种传统的半松散式的雇佣关系：有活时工人来工厂上班，没活时工人回家。这时候美国福特汽车公司就想到了一个办法，把平时工人的日工资翻倍达到了5美元。要知道当时的汽车才几百美元。
福特的新举措在全美国引起了轩然大波，近一万名申请者冲到了福特厂的大门外寻求工作，由于这一决定的实施，福特公司获得了高于其增加工资几倍的赢利，而劳动力变动率却降低了90%，员工无故缺勤率也从每日10％降至3%。马蝇效应很生动的描绘了一个要想马儿跑，就需要马儿吃得饱的现象。
结语：企业想要具有活力，马蝇效应需得道灵活的运用，没有竞争对手的时候，你离灭亡也就不远了。只有互相竞争相互努力才能够是自己越来越成功
