学校三方协议是干嘛的(学校三方协议可以不签吗)
时间过得很快，还有三个月大四学生就要告别校园了，面对毕业前的艰难抉择，有的学生继续深造，有的学生参加公考，有些学生打算自主择业。但在毕业前，还有许多事情要处理，如签署各种合同协议、到企业实习去获得实践证明，以及处理户籍等工作。
但是，毕业时，几乎所有的大学生都必须面比较棘手事情：三方协议。许多学生不明白什么是三方协议，或者根据名字产生了混淆的意思。事实上，如果他们不理解三方协议，在将来或当他们参加研究生入学考试时，他们很可能被这个"三方协议"所阻挡。
因此，今天，小编将带领大家详细了解三方协议，在什么情况下，应签署三方协议、三方协议的影响等等。
一、什么是三方协议
所谓的"三方协议"是指毕业生、公司、学校。三方协议即《毕业生和高等学校毕业生就业协议》，是毕业生、公司和学校在毕业和就业方面达成的协议，这些协议用于澄清他们在就业过程中的各自权利和义务。
在大多数地区，三方协议一式三份，签字后，毕业生、用人单位和学校各执一份，用人单位和学校需要加盖公章。三方协议不是学校签发的，而是在省、直辖市印制的。每个人都有相应的编号，毕业生只能签订一份三方协议。
在三方协议正式签署后，校方会把你算在就业率之中，所以很多学校都希望学生能签署三方协议，这样学校的就业率就会比较高，从而提高学校的招生。
二、毕业生要不要签订三方协议
毕业生必须理解三方协议具有法律效力，一经签署，任何一方不得擅自违约。一般来说，其中大部分是毕业生。三方协议不是强制性的，无雇佣意向，则不需与公司订立三方协议。
此外，与公司积极联系签署三方协议的也不多，其中大部分由学校牵头，学校组织校园招聘，如春季和秋季招生，一般学校将提前与公司进行招聘，因此基本上不存在对学生赔偿违约金的事件。但是如果签订后不能入职，则可能存在一定的违约。
在三方协议中，应届毕业生的去向基本包括考研、公考、创业、就业、公司尚未签订劳动合同等，可以根据毕业生的实际情况完成。
在这里着重跟大家说一下如果就业的话应该如何处理三方。
1、我们已经找到了这家公司，并得到了相应的薪酬合同。这样的学生接受企业向学校就业中心报备，并如实填写。填写后，将三方加盖公司印章，加盖公章后加盖学校就业中心公章，即三方协议正式签署，毕业后直接向公司办理，如果公司有保留档案的权利，则学校毕业后将直接邮寄回公司。否则，将邮寄给当地的人才中心或工作中心保管。
2、打算在短时间内得到一份工作，这种学生应当注意，三方协议不应随便签署，必须是由学校组织的三方协议的公司，如果违反合同将赔偿违约金等。如果你想拿到毕业证或者学位证，除了签订三方协议，还可以进入考研面试等，同样可以拿到毕业证。
三、签完三方会有什么影响
总的来说，没有影响，主要是合同上规定的一些问题。在签订三方协议后，有两种解除合同的主要途径。一是与公司协商，得到解雇通知书，再到学校就业中心申请新的三方。因为三方中的每个学生都有一个唯一的编号，所以重新弄就会更麻烦了。大多数公司没有这个权限的，所以不能单独解除。
然而，如果公司人力资源部不同意解决方案，除非赔偿违约金，还有一种办法，可以在三方协议的报道日期内区公司报道，在签订劳动合同后直接提交辞职申请。
考研和考公的同学就不需要担心，因为没有和公司签订三方，只需要在毕业后到当地的人才市场或者就业中心，也就是你档案的邮寄地点去报道即可。
说了这么多，大家对三方协议有了解了吗？签完三方并不意味着结束，实际上还有很多未来的事情与它有关，需要处理，大家一定要提前多多了解有关三方协议的知识！
